Im Team erfolgreich
Selbstbestimmtes Arbeiten heißt für uns, dass jede:r einzelne aktiv an dem Fortschritt eines Projekts mitwirkt und im Team ihr/sein Bestes gibt. Es bedeutet Freiraum für kreative Lösungen, persönliche Entfaltung und ein gemeinsames Verständnis von guter Arbeit durch Working Contracts.
Kontinuierliches Lernen
Wissensvermittlung hat bei Grey Rook einen hohen Stellenwert. Wir lernen voneinander und im Team durch gemeinsame Architektur-Entscheidungen und tägliche Code Reviews. Dazu tauschen wir uns in regelmäßigen Meetings wie Work Hacks und Lessons Learned projektübergreifend aus. So werden wir Tag für Tag besser in dem, was wir machen.
Sauberes Arbeiten
Für uns sind eine moderne Codebasis und Workflows das A und O einer guten Programmierung. Wir legen großen Wert auf eine saubere CI/CD Pipeline, Linting, Testing und Automatisierung.
Schnelle Anpassungen
Unser agiles Arbeiten lebt von kurzen Feedbackschleifen und schnellen Anpassungen. Regelmäßige Scrum-Termine bilden die Grundlage für einen konstanten Austausch mit unseren Kunden. So können wir transparent und auf Augenhöhe Entscheidungen treffen, die einen Mehrwert schaffen.
Vertrauensvolle Umgebung
Schon vor Corona haben wir erkannt, dass flexible Arbeitszeiten und große Freiheit in Sachen Remote Work für alle ein großer Gewinn sind. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit in einer vertrauensvollen Umgebung, in der die unterschiedlichen Lebensumstände auch kurzfristig berücksichtigt werden.
Moderne Technologien
Unser Tech-Stack umfasst unter anderem TypeScript, Angular, Python, Karma, Nightwatch, git und Kubernetes
Hier finden Sie weitere Informationen über uns, unsere Technologien und was unsere Arbeit ausmacht.
